CAPÍTULO VII          Sector Social                     CUADRO No. 7.2.38  
                         
ÍNDICE DE EMPLEO DEL SECTOR PÚBLICO SEGÚN GRUPO INSTITUCIONAL
(Base 1995) (1996 - 2006)
 
                         
GRUPO INSTITUCIONAL  1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006  
                         
   SECTOR PÚBLICO 101,3 101,2 109,5 110,7 106,3 110,1 111,8 114,0 115,7 119,3 124,0  
   GOBIERNO GENERAL                        
              Administración Central 102,2 109,5 111,8 123,5 126,9 134,5 134,6 146,0 140,9 137,7 139,2  
              Administración Descentralizada 100,7 98,8 102,1 100,1 106,1 108,1 123,1 109,4 99,3 102,4 102,5  
   GOBIERNOS TERRITORIALES                        
               Gobiernos Autónomos Departamentales 101,3 103,3 120,5 122,9 115,0 117,9 117,2 121,9 125,9 130,4 136,6  
               Gobiernos Autónomos Municipales 102,9 96,4 107,7 95,1 95,8 96,2 93,4 91,3 90,8 92,5 94,2  
  INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL Y UNIVERSIDADES                        
                Instituciones de Seguridad Social 104,8 114,0 115,0 112,6 119,6 128,8 139,7 133,9 139,2 152,5 161,9  
               Universidades 101,0 102,0 103,7 96,8 103,7 92,6 91,8 93,0 93,6 96,3 96,7  
    EMPRESAS PÚBLICAS NO FINANCIERAS                        
              Empresas Públicas  96,7 67,8 56,1 43,8 25,6 25,5 27,9 18,0 21,2 22,9 24,3  
    SECTOR PÚBLICO FINANCIERO                        
              Instituciones Financieras 96,7 92,1 78,5 80,5 82,0 78,6 80,1 87,0 85,9 87,7 87,3  
FUENTE: Elaborado con datos del  Instituto Nacional de Estadística (Encuesta de Empleo, Salarios y Remuneraciones del Sector Público y Registros Administrativos del Sector Público y Privado).   Continúa …  
                         
                         
                         
CAPÍTULO VII          Sector Social                       CUADRO No. 7.2.38
                         
ÍNDICE DE EMPLEO DEL SECTOR PÚBLICO SEGÚN GRUPO INSTITUCIONAL
(Base 1995) (2007 - 2018)
                         
GRUPO INSTITUCIONAL  2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018(p)
ÍNDICE DE EMPLEO DEL SECTOR PÚBLICO SEGÚN GRUPO INSTITUCIONAL                      
   SECTOR PÚBLICO 127,4 135,6 142,2 152,3 167,5 175,8 187,8 203,5 210,3 203,8 204,4 214,8
   GOBIERNO GENERAL                        
              Administración Central 145,6 146,5 154,6 164,1 280,6 297,5 292,5 320,3 324,2 325,2 327,6 309,9
              Administración Descentralizada 105,0 126,0 181,3 219,8 230,7 276,9 283,0 277,8 264,4 278,4 263,8 263,7
   GOBIERNOS TERRITORIALES                        
               Gobiernos Autónomos Departamentales 139,6 144,5 149,1 160,1 146,9 152,3 172,5 189,2 195,3 178,0 174,8 198,2
               Gobiernos Autónomos Municipales 100,3 107,3 117,0 124,4 128,4 137,0 168,8 189,9 208,5 217,4 223,7 233,0
   INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL Y UNIVERSIDADES                        
                Instituciones de Seguridad Social 159,4 165,9 172,2 173,7 180,3 187,5 194,5 214,7 236,5 246,8 266,0 276,7
               Universidades 100,4 105,1 106,6 105,1 109,9 108,2 114,1 118,4 123,6 128,2 128,8 135,3
    EMPRESAS PÚBLICAS NO FINANCIERAS                        
              Empresas Públicas  30,9 63,77 60,8 67,7 73,4 70,3 73,9 70,4 73,8 76,0 76,5 75,9
    SECTOR PÚBLICO FINANCIERO                        
              Instituciones Financieras 86,0 88,4 91,6 93,0 99,5 101,8 107,2 111,3 118,6 122,1 119,9 120,9
Fuente: Elaborado con datos del  Instituto Nacional de Estadística (Encuesta de Empleo, Salarios y Remuneraciones del Sector Público y Registros Administrativos del Sector Público y Privado).      
(p): Preliminar.                        
Definición:
Salario. Se define como la retribución base de contrato que está determinado en función a la ocupación y no incluye ningún otro componente o remuneración adicional.
Remuneración. Se define como el ingreso monetario total que recibe nominalmente el trabajador, es decir, antes de efectuados los descuentos por el trabajo realizado para un empleador durante un mes. Sus componentes fundamentales son: salario básico, bono de antigüedad, bono de producción, bono de categoría, comisiones sobre ventas, pagos por horas extraordinarias, pago por horas nocturnas, dominicales y otros pagos corrientes, etc. (www.ine.gob.bo).